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金通租赁召开半年度述职工作会议
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发布机构：
发布日期：2016-08-19
信息来源：金通租赁
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2016年8月18日，宁波金通融资租赁有限公司在春晓苑会议室召开了2016年半年度述职工作会议，公司经营班子成员、全体员工等参加了会议。
公司全体员工首先汇报了各自在2016上半年的工作情况，在总结上半年工作的基础上提出了对个人工作的想法和改进意见，并积极为公司发展建言献策，就公司未来业务拓展方向、提高整体工作效率、加强公司内部交流等提出了切实可行的建议。总经理李晖在听取了员工的述职和建议后，对每位员工上半年的工作做出简要评价，肯定员工在工作中取得的进步，要求综合管理部收集整理员工的建议并跟进落实。随后李总对公司上半年的经营情况进行总结，针对公司面临的问题，提出把完善激励考核机制、加强业务团队建设、提升风险控制水平等作为工作重点，对公司下半年的工作进行部署。
为规范风险防范控制措施，完善内部管理制度，会中还就公司《租赁项目风险应急预案（初稿）》、《部门轮值培训管理办法》等进行了研讨，并讨论公司原有《差旅费管理办法》、《业务招待管理办法》、《员工休假及考勤管理办法》、《员工通讯费包干办法》等制度的修订意见。
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